在这个充满机遇与挑战的世界中，我们有幸见证了一种独特的商业模式——链动2+1模式。这种模式以用户为中心，通过购买平台指定商品的方式，用户即可成为代理，获得推广的权利，同时也能解锁多项奖励。而当代理成功推荐两位用户购买商品，他就可以升级为老板，解锁更多的奖励机制。
链动2+1模式的核心在于走人留人机制。例如，假设A购买了价值499元的礼包成为代理，然后他推荐了B和C也购买同样的礼包成为代理。此时，A分别获得B和C的直推奖励100元，总共获得200元。当A升级为老板后，B和C各推荐两个499元的礼包代理，也就是D、E、F和G。此时，A可以获得800元的见点奖，B和C各获得200元的直推奖。这个过程中，A推荐的第一条线（B和C）与A再无关系，第二条线（D、E、F和G）则留给上级。当A推荐第三条线时，他将获得100元的直推奖和200元的见点奖，总共300元。
这种模式的奖励机制包括直推奖、见单奖和平级奖。直推奖是代理直接推荐用户成为代理就可获得的，无论他们是代理还是老板。见单奖是通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得的，只有老板才能获得。平级奖是上级老板推荐的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励，同样只有老板才能获得。
为了确保平台的健康发展，链动2+1模式还设置了帮扶机制。为了防止出现死号、坏号的出现，平台设置了推荐人数规定。如果代理为了尽快成为老板而随便找几个号顶上去，那么当坏号出现时，他只能获得70%的收益，剩下的30%将被冻结为帮扶基金，等到坏号重新完成任务后即可解冻。
最后，当代理成为老板之后，一开始推荐的两位代理则留给自己的上级。同时，当代理成为老板之后，他也可以脱离上级发展属于自己的市场。
总的来说，链动2+1模式是一种创新的商业模式，它以用户为中心，通过各种机制激励用户积极参与，同时也为平台的发展提供了强大的动力。这种模式不仅有利于用户的个人发展，也有利于整个平台的进步和发展。